Reactie op artikel AD over diversiteit & inclusie bij Zadkine

Het AD heeft vanmorgen (27/11/2024) een artikel gepubliceerd. Ondanks een uitgebreid interview met de voorzitter van het College van Bestuur Marloes de Vries, bevat dit artikel onjuiste informatie een geeft het een eenzijdig beeld van de werkelijkheid. 

Wij willen dat iedereen zich binnen Zadkine gezien, gehoord en gewaardeerd voelt – of het nu gaat om studenten of professionals. Wij maken geen onderscheid tussen mensen en religies en dus ook niet tussen christenen, moslims of eender welke andere religie. Wij streven ernaar een inclusieve en respectvolle omgeving te creëren voor iedereen. We zetten ons dan ook als organisatie in om diversiteit en inclusie voor iedereen merkbaar te maken en kansengelijkheid te ervaren. 

Zoals in het artikel te lezen valt, is er een mail gestuurd waarin een ongelukkige formulering aanleiding heeft gegeven tot misverstanden. Wij beseffen dat we in deze mail onvoldoende rekening gehouden hebben met de gevoelens die binnen heel Zadkine leven. Dit heeft ons doen besluiten deze mail in te trekken. 

Het gesprek over onderwerpen zoals stilteruimtes is belangrijk en tegelijk complex. We erkennen dat er vragen zijn die om zorgvuldige antwoorden vragen. Om tot een gezamenlijke visie te komen, zijn we intensieve gesprekken gestart met collega’s, studenten en experts. Daarnaast voert een extern onderzoeksbureau dit voorjaar een anoniem onderzoek uit onder onze medewerkers om behoeften en uitdagingen in kaart te brengen. Ons doel is helder: bouwen aan een inclusieve omgeving waarin iedereen zich thuis voelt.